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由职称评审评委会根据申报材料综合评价的办法,对个人的综合素质、业绩情况、继续教育学时、学历等有一定的要求,具体条件根据评审等级不同而不同。 职称评审是一个慢过程,流程复杂,环环相扣,每一环都有可能出错,而职称评审一年仅有一次评审的机会,如果在申报过程中的任何一个环节出错了,都必须等下一年才能申报。
职称申报评审是对技术人员的水平能力进行定级评价,为各单位在用人方面提供参考,工程行业公司在选拔人才时会参考这一点,不同岗位用人标准不同,拥有高级职称的更容易获得管理层岗位。有的企业更明确规定了管理岗位对职称的要求。
高级职称的分类: 高等学校教师、社会科学研究、自然科学研究、卫生技术人员、工程技术人员、农业技术人员、新闻专业人员、出版专业人员、图书资料专业、文物博物专业、档案专业人员、工艺美术专业、技工学校教师、体育教练员、翻译专业 、广播电视播音、海关专业人员、会计专业、统计专业、经济专业人员、实验技术人员、中等专业学校教师、中学教师、小学(幼儿园)教师、艺术专业、公证员、律师、船舶技术人员、民用航空飞行技术人员。
如果你有了工程师职称,在求职的时候会受到更多企业的青睐,拥有更多选择的权利。当公司有大型项目时,也会优先选择有高级职称的人员担任项目负责人。众所周知,用人单位会依据职称、学历优先聘用人才,而且考虑的就是应聘者的工作能力和工作业绩。而职称就是工作能力和业绩的证明!